Шведские работодатели объединились и придумали, как можно поднять всеобщую эффективность работы и повысить уровень счастья для всех сотрудников.
В Швеции официально начали вводить 6-часовой рабочий день сразу несколько компаний по продаже и производству автомобилей, а также множество компаний IT-сферы. Как утверждает Линдус Фельд, руководитель крупной шведской компании, восьмичасовой рабочий день был большой проблемой с той точки зрения, что нужно было каким-то образом сохранить концентрацию работников на одном задании в течение некоторого времени. “Мы пытались использовать для решения этой проблемы обеденные перерывы и короткие паузы в работе, но они слабо помогали”, — говорит Фельд.
Решением стало введение 6-часового рабочего дня.
Работники, по словам руководителей, стали трудиться более результативно, меньше отвлекаться и лучше сосредотачиваться на определенном типе работы. Поэтому компании убили двух зайцев сразу: сохранили — а местами даже увеличили — производительность и заработали признательность сотрудников.
При всем ни одна компания не уменьшила заработную в связи с уменьшением количества рабочих часов.
Вскоре, заметив результат, к введению 6-часового рабочего дня присоединились некоторые медицинские заведения и клиники.
Печатное издание “Independent” теперь сообщает, что по всей Швеции официально вводится 6-часовой рабочий день. Так держать, шведы!
