Categories: Интересно

Почему 4-дневная рабочая неделя сделала бы лучше, здоровее и счастливее всех нас

Никто не вздумает спорить с тем, что 3 выходных лучше 2-х. За 3 дня у нас больше времени отдохнуть, а также восстановиться после не очень полезных способов расслабиться. Неудивительно, что 4-дневная рабочая неделя считается более здоровой, нежели привычная всем пятидневка.  

Профессор Джон Эштон, один из ведущих врачей Великобритании, призвал сократить британскую рабочую неделю с пяти до четырех дней. Он сообщил, что «серьезной проблемой является постоянное давление на работе и стресс, которому работники постоянно подвергаются».

Популярное: «Подверни и наклонись» — лучший метод выбора бюстгальтера. Еще ни разу не подводил.!

Японские предприниматели также пытаются преодолеть традицию постоянной сверхурочной занятости и трудоголизма, которая пронизывает их нацию.

Этот вопрос стал более серьезным после того, как сотрудник японского рекламного агентства совершил самоубийство из-за сверхурочной работы больше чем в 100 часов за месяц.
А мы раньше рассказывали о журналистке, которая умерла, потому что работала по 16 часов в день.

Эштон отметил, что рабочие в Великобритании редко берут обед с собой, ведь вместо этого они продолжают работать. Это тенденция, которая стала нормой и в США. Лишь менее 20 процентов американских рабочих покидают офис для обеденного перерыва.

Эштон говорит, что работники борются за добавочные выплаты и другие льготы, которые им полагаются за переработки, и гробят свое здоровье. 



«Нам нужна четырехдневная неделя, чтобы люди могли наслаждаться жизнью, проводить больше времени со своими семьями и, возможно, снизить высокое кровяное давление», — сказал он.

Компании, которые перешли на сокращенную рабочую неделю, сообщают о заметных улучшениях в благосостоянии и производительности своих сотрудников.

В Швеции в 2015 году работники с сокращенной рабочей неделей заболевали реже и даже оказались более продуктивными. 

Но преимущества короткой рабочей недели выходят за рамки снижения стресса и улучшения физического здоровья для человека. По словам Алекса Уильямса, преподавателя социологии в Лондонском городском университете, четырехдневная рабочая неделя может также оказать большое влияние на окружающую среду.

Чем меньше рабочих часов, тем меньше потребляется энергии. Также можно избежать дополнительного дня переездов с дома на работу и обратно. 

Офисные здания, которые полностью закрываются на дополнительный выходной день, могут отключить освещение и кондиционирование воздуха или отопительные приборы. А это все положительно влияет на окружающую среду. 

В 2007 году американский штат Юта в тестовом режиме перешел на четырехдневную рабочую неделю, и за первые 10 месяцев государство сэкономило почти $2 миллиона!

А как вы думаете, стоило бы нам перейти на 4-дневную рабочую неделю? 



Валерия Демчишин

Recent Posts

Шотландский виски Томатин — попробуй вкус рая!

Шотландский виски Томатин завоевал популярность благодаря стабильному качеству и уникальному букету. Этот молт ценят за…

10 месяцев ago

Самое качественное окрашивание — доверьтесь рукам специалистов! Эксперименты на любой вкус — вау результат!

Изменение цвета волос — это решение, к которому никогда не следует относиться легкомысленно. Даже если…

10 месяцев ago

Подарок на день рождения: что подарить девушке, чтоб удивить?

Когда приближается день рождения девушки, то любой мужчина всегда спешит удивить свою любимую ярким и…

1 год ago

Все о технологии блокчейн: что это, как работает, какие типы существуют

Криптовалюта сегодня стала не просто удачной инвестиций, но также и защитным активом. Некоторые ее используют…

2 года ago

Подоконники будут блестеть! Раз и навсегда: гениальный лайфхак – Вы не поверите! Детали!

Домохозяйки поделились секретами, как им удается сохранять идеальную чистоту подоконников в квартире. Оказывается, что существует…

2 года ago

Особые факты о суши – чего вы не знали об этом культовом блюде?

Знаете ли вы, насколько велика богатая история японской кухни? Благодаря этому у этой гастрокультуры есть…

2 года ago